Оренбургский государственный университет

Ректор ОГУ Владимир Ковалевский принял участие в расширенном заседании правления Областного союза промышленников и предпринимателей, которое прошло 12 марта 2013 года.

"О создании рабочих мест и формировании цивилизованных отношений на рынке труда в Оренбургской области" — так была обозначена тема встречи. Вел заседание председатель правления ОСПП, председатель Законодательного собрания Оренбургской области С.И. Грачёв. В своем докладе он отметил, что одним из следствий присоединения России к ВТО является глобализация рынков труда. В этих условиях обостряется борьба за трудовые ресурсы. Правительство РФ обозначило в своих программах ориентиры в сфере труда. Так, планируется к 2020 году создать и модернизировать 25 млн высокопроизводительных рабочих мест, а к 2018-му в полтора раза увеличить по отношению к уровню 2011 года производительность труда.

Обращаясь к руководителям предприятий, С.И. Грачёв призвал активизировать механизмы социального партнерства для стабилизации ситуации на рынке труда. Он обратил внимание на необходимость укрепления связей с учебными заведениями, заключения договоров о подготовке кадров и проведении производственных практик.

Об итогах социально-экономического развития области в 2012 году рассказала вице-губернатор — заместитель председателя правительства Оренбургской области Н.Л. Левинсон. Она отметила, что Оренбуржье занимает лидирующие позиции по объему инвестиций в социально-экономическую сферу в Приволжском федеральном округе.

— В области действуют десятки инвестиционных проектов, реализация которых позволит создать более 5 тысяч новых рабочих мест, — сказала Наталья Лазаревна. — Впервые в Оренбуржье сформирован реестр приоритетных инвестиционных проектов. На сегодня суммарный объем инвестиций по пяти из них составляет почти 11 млрд рублей. Реализация этих проектов позволит создать более 900 рабочих мест.

В числе проблемных мест в экономике области она отметила низкий процент инновационных разработок (менее 10% от объема инвестиций), затягивающиеся процессы модернизации и технологического перевооружения предприятий из-за нехватки высококвалифицированных кадров, невысокую производительность труда.

По мнению Н.Л. Левинсон, если не изменять ситуацию в лучшую сторону, то в условиях присоединения России к ВТО Россия обречена на отставание от европейских стран, где условия труда лучше и его производительность выше в 2–2,5 раза.

— Труд на наших предприятиях должен стать привлекательным для всех категорий граждан, а особенно для молодых, наиболее активных, инновационно мыслящих, — резюмировала она.

Заместитель председателя Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Я.А. Чирков проинформировал об инициативе разработки федерального закона об экономической ответственности владельцев предприятий и организаций за создание рабочих мест, отвечающих современным требованиям, подготовку кадров, достойную оплату труда работников.

Среди выступивших на заседании — О.И. Анисимов, первый заместитель директора ОАО "ТНК-ВР Менеджмент", и А.К. Медведев, генеральный директор ОАО "Завод бурового оборудования". Их доклады были посвящены кадровой политике на предприятиях и методам управления персоналом.

Управление по средствам массовой информации ОГУ

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».